岗位职责:
1、负责协助人力资源专员完成招聘工作
2、根据职位描述,独立进行简历搜寻及初步筛选 ;
3、及时收集并统计招聘相关信息和数据,录用及汇总,备案;
4、电话邀约面试安排等工作
5、协助部门领导交待的其他工作。
任职要求:
1、沟通能力强,处事灵活,愿意往人事招聘方向发展优先考虑;
2、有良好的沟通和表达能力,工作踏实;能够熟练使用办公软件
3、有猎头实习经验的优先考虑;
4、全日制专科及以上学历,人力资源相关专业优先;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。