.通话电话渠道联络客户,介绍楼盘情况,和客户建立良好关系,了解客户意向度并作记录,整理每日客户意向单;
2.定期回访新老客户,提高客户的转访率,促进成交,获取高额提成奖励;
3.参加集团组织的培训,提高自身销售技巧,更好的适应销售这个岗位;
4.公司定期组织团建活动,增进交流,营造良好工作氛围;
5.班车接送上下班,提供食宿,月薪四千,员工入职有专人培训指导;
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