招聘岗位：管理培训生

工作内容：

1、从市场部开始学习，部门经理一对一代练，培养综合管理能力； 2、全面的学习公司运营及各个部门的运作； 3、分析市场，了解客户需求，制定合理的项目运营方案； 4、根据海外市场制定项目计划，开拓新市场,发展新客户；  5、学习培养专业的商务谈判能力和项目管理能力。 

岗位要求： 1、统招专科及以上学历，应届生，英语4级以上；

2、为人正直，阳光热情，有团队意识，须出差海外； 3、较强的学习能力和领悟能力、良好的人际交往、沟通协调能力； 4、具备以客户为导向的意识； 5、带领过学生团队的优先考虑。 

加入管理培训生项目，您将：

参与为期六个月的销售部门和职能部门(运营、商务、后勤类)轮岗学习获得“内训师授课+ 师傅带教+ 实践操作+人力资源部辅导”等的多方位的学习机会有机会获得参与挑战性项目的机会

享受免费员工宿舍，获得出差补贴、餐费补贴··· 获得工作与生活的平衡。

职业规划：

公司将提供吸引力和挑战性并存的培训和发展平台，帮助员工迅速融入公司团体，充分的发挥其自身的高素质和专业水平

公司根据绩效考核的结果，给予绩效优异的员工安排适合其发展的指导，帮助员工持续提升，直至具备胜任中、高级管理岗位的能力。

发展方向：

1. 运营管理

2. 项目主管

3. 海外事业

4. 行政财务