工作内容：

1、 新员工培训、内部公开课培训的组织实施（如场地预定、学员通知、评估问卷发放及回收、反馈汇总、录像剪辑等）。熟练后有独立策划培训项目的机会；

2、 在线学习平台管理（如制作在线课程、组织在线考试、维护在线活动等）；

3、 本部门日常会议组织、会议记录汇总；

4、 其他临时工作。

招聘要求：

1、 具有良好的沟通能力、快速的学习能力、良好的抗压能力，有责任心；

2、 熟练操作office办公软件。能够使用影音剪辑软件的优先；

3、 需要能够面试通过后一周内入职、每周至少4天实习时间，实习三个月以上。能够保证每周5天的实习时间的优先。