【岗位职责】

1、入、调、离等信息的登记；

2、转正、续签提示邮件的发送；

3、人员信息的更新及维护；

4、考勤统计；

5、上级主管交办的其它工作。

【任职要求】

1、本科以上在校生，人力资源相关专业；

2、每周实习3-4天，实习3-4个月；

3、熟练使用office办公软件；

4、做事踏实认真，细致稳重，责任心强。