工作内容:
a、操作workday及HR+等人力资源管理系统;
e、社保、公积金信息维护、政策咨询
需保证一周三天实习。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。