工作职责： 1. 员工入转调离相关手续； 2. 员工档案管理及员工信息线上线下维护； 3. 完成劳动合同签订事宜； 4. 支持人力资源其他模块相关工作； 任职资格： 1. 在读大专/本科生，专业不限； 2. 做事认真、积极主动，有意愿接受更多挑战。