任职资格：1.全日制本科及以上学历，酒店管理、市场营销、电子商务、工商管理等专业优先；

          2.热爱旅游行业，熟悉互联网产品，认可携程企业文化；

                3.拥有敏锐的沟通能力和话语影响力，中英文表达能力强（英语四级及以上）、能有效建立积累行业人际网络；

          4.有目标感，有韧性，工作主动性强，有担当和责任感，敢挑战高薪突破自我；

                5.擅于团队合作，有清晰的洞察力及协同推进力，大学期间在班级/学生会/团委担任。

岗位职责：1.掌握酒店行业的各种动/静态信息，协助制订业务计划和策略；

                  2.协助进行区域内合作伙伴的考察评估、签约和日常客户关系维护；                   3.对签约客户进行业务流程操作方面的沟通与指导；                   4.负责处理订单投诉等客户业务相关事宜；

培训方式：

          1、 管理培训+全流程业务拓展实习。

          2、 作为部门销售系统的核心后备力量，优先发展，重点培育。

薪酬待遇：

         提供有市场竞争力的薪酬；

员工发展：

         派驻至全国各分公司，着手销售业务的学习与实践。→成长为分公司的业务骨干，争取胜任经理职位的机会。→能在多个销售地域顺利开展业务，协调管理，成为区域经理。→竞争总部更高职位，或挑战其他领域的工作，成为复合型高端人才。