你来做什么： 1. 负责完成员工关系（入转调离）等模块的全流程的实操以及新人培训 2. 负责管理系统月度排班及核对 3. 负责员工生命周期（如转正、周年）物料管理及发放 4. 完成服务中心部分包括但不限于推文等形式的运营及维护 5. 了解熟悉人力日常流程及工作内容，完善知识库，及时解答员工日常疑问； 6. 其它临时性工作。 我们需要你： 1. 专业不限（人力资源管理等相关专业加分），2026年应届毕业生优先，可长期实习（3-6个月）加分； 2. 良好的亲和力，耐心细致乐观开朗，具备服务意识以及用户意识，善于沟通； 3. 能较为熟练使用常用办公软件，以及运用excel函数。