1、负责客户的开发与维护，负责培训课程、咨询项目及相关产品的销售；

2、分析培训需求，做好培训方案的设计和建议书的撰写；

3、负责培训的洽谈及组织执行；

4、管理培训客户，对客户资源进行维护整理及跟踪服务。

岗位要求：

1、大专以上学历，有一定的销售或咨询培训行业工作经验者优先；

2、具备良好的口头表达能力以及沟通能力；

3、性格开朗、亲和力强，工作积极热情、踏实肯干；

4、有责任心，拥有良好的抗压能力及团队协作能力；

薪酬福利：

1、薪资：无责任底薪（3000-5000)+有效回单奖金+到访奖金+业绩提成+年度团奖，转正综合工资6000+8000上不封顶，者月收入过万；

2、带薪实训：新人岗前带薪理论培训+实操培训；

3、提供饭堂（每餐约10-20元不等自助餐）；

4、岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧；

5、提供五险一金：社保五险+住房公积金；

6、暖心补贴：享有通讯、餐饮及交通补贴；

7、免费饮品：享有内部免费提供的凉茶或其它饮品；

8、月度Top奖：每月评优，额外奖励500元；

9、免费参加公司培训：为正式员工量身定制的课程；

10、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；

11、带薪假期：年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；

12、慰问基金：生育、结婚额外享有慰问基金；

13、爱心基金：保障员工家属的爱心帮扶保险计划；

14、福利假期：表现者可额外奖励福利假期带薪休假；

15、年终放假：带薪假期14天；

16、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利；

17、下午茶套餐：如工作需要加班，公司为员工提供丰富的下午茶套餐享用；