职位描述: 参与人力资源全模块工作,协助推动人力资源项目在商业化团队落地(招聘、培训、其他人力资源模块工作) 。 1、招聘:熟悉招聘流程,独立进行面试邀请、候选人沟通等工作; 2、培训:协助进行培训设计及培训实施; 3、其他工作:数据分析、会务对接、其他人力模块项目落地的相关工作。 职位亮点:对人力资源全模块有更深度的理解;免费三餐及下午茶、健身瑜伽、租房补贴、扁平管理氛围好。 职位要求 1、本科或研究生在读,大三及研二学生优先,专业不限,人力资源及相关专业优先; 2、对人力资源项目运营工作具备热情,有招聘或者人才项目运营的丰富实践经验或专业功底; 3、可尽快入职,保证每周出勤四天及以上,实习周期四个月及以上; 4、积极主动承担工作任务,善于沟通; 5、工作耐心细致,做事踏实高效,能够对产出结果负责。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。