岗位描述: 1、负责招聘职位维护,不限于职位发布、简历筛选、邀约、跟踪、引导等; 2、负责后期入职跟进,不限于渠道维护、信息录入等,须确保及时准确性。 3、负责新员工入职办理、离职办理等; 4、负责档案的线上线下管理,及领导交付的其他工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,在校学生;
2、能保证一周至少出勤4个工作日,实习期3个月及以上; 3、有在校实践或社会实习经验优先考虑; 4、能熟练使用office办公软件; 5、性格开朗,表达力好,学习力强,抗压力好; 6、工作时间:周一到周五,早9点30-晚6点30,周末双休。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。