岗位职责

1、制定并执行销售计划；

2、根据销售计划制定策略、提供解决方案、商务谈判并及时跟进客户签单完成销售目标； 3、及时发现并持续跟进可以为日后销售工作提供示范效果的典型客户； 4、与市场部及其他部门配合，组织活动，去激发客户对公司产品的理解和需求。 任职资格（应届生亦可） 1、有人力资源或软件销售经验者优先考虑，但不是必要条件； 2、有针对全国地区的大型企业的丰富销售经验优先考虑； 3、有组织发展、招聘、人事管理流程的知识储备优先考虑； 4、有人力资源服务或者企业战略方面的理解和认识优先考虑； 5、的沟通与协调能力、良好的抗压能力、强烈的自驱力。 期待您的加入！