职责描述: 1.适应公司的企业文化,系统学习公司各项制度流程,接受并完成公司安排的培训及考试,充分熟悉行业知识。 2.根据公司安排,经过轮岗实践、培训学习,熟悉各业务部门的工作。 3.定期学习总结,提出工作优化建议。 4.职业发展方向为商业项目的招商、运营、市场推广等。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,毕业两年以内(应届毕业生优先)的学生,不限专业、行业和职业。 2.学习能力强,组织能力佳,在校期间有过学生活动组织经验的优先。 3.积极主动,具有创新精神,勇于接受挑战。 4.逻辑思维能力强,具备良好的沟通能力,形象气质佳。 5.对商业地产项目的管理及运营有兴趣。