【岗位职责】 1.    协助部门同事制定企业文化活动的整体策略，挖掘适用于公司的活动玩法，能根据时下热点或周期需求随时调整优化活动方案； 2.    活动具体执行，可以参与到内容创意、物料准备、执行统筹等多方面工作； 3.    协助负责人进行节奏把控、效果追踪，通过对各项数据进行分析挖掘，提升关键指标。 【岗位要求】 1.专业不限，2021届、2022届毕业生； 2. 有学习社团活动组织经验、熟悉活动策划与执行工作者优先； 3.工作认真负责，具有较强的目标感和执行力，有较强的团队合作精神和适应能力； 4.在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力等方面具有良好的综合素质； 5.熟悉掌握PS、PR等编辑软件优先，熟练使用办公室软件office (PPT、word、excel)； 6.至少实习三个月以上