熟练使用现代培训工具;
具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力;
富有激情,较强的亲和力和感染力;
良好的文字和语言表达、沟通能力,思维敏捷;
熟练使用办公软件,可制作课件
工作内容如下:制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
开发培训课程,编制培训课件和建立培训资料库;
讲授培训课程,解答疑难问题等;
撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
跟进培训工作效果对培训工作进行改进;
完成领导交办其它的工作内容。
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协助经理完成投资项目政策研究、信息收集、报告撰写的人员。