1、负责候选人电话约访；

2、协助部门招聘相关工作； 

3、人力资源招聘基础数据整理、汇总； 

4、协助HRBP推进招聘进度，拓展招聘渠道。

5、其他支持部门的员工关怀及员工活动等。

任职条件

1、本科学历及以上，在校生；

 2、有相关工作经验者优先； 

3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力； 

4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，EXCEL熟练者优先。