工作内容：

1、对接业务部门需求，并对需求职位进行分析； 

2、根据职位需求通过CC电话及其网络渠道联络合适的候选人； 

3、协助业务部门与hrbp，对候选人进行初步筛选，并邀约后续面试；

4、经指导后能独立完成对候选人的初筛； 5、跟进面试的进程和反馈，协助业务部门与hrbp，汇总和归类候选人的信息，建立行业人才数据库，整理与归档文件。 职位要求 1.本科及以上学历；专业不限，人力资源专业优先，有猎头或乙方人力公司实习经历优先。 2.优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作。 3.电脑操作熟练；具备一定的搜索能力。 4.对猎头行业有浓厚兴趣或有相关经验。 5.良好的职业道德观，学习能力和独立性强，执行力强。

日薪120-200元