一、发展路径： 经过3-6个月的轮岗实习，综合岗位输出、个人意愿、内部需求评估为定岗管培生，再经过1-2年管培生训练进阶为管理层候选人。 二、岗位职责： 1、沉浸式体验零售生意运作操盘： 直接参与跟进零售渠道项目执行的每个环节，协助跟踪项目信息，参与项目进度汇报资料的准备，确保项目执行透明、高效； 2、渠道品类零售数据一手负责人： 深入参与经销商品类精细化零售体系的数据支持工作，运用基础分析技能挖掘数据潜在价值，为构建和迭代精细化零售体系提供关键拼图； 3、打造渠道品类运作的超级引擎： 协助梳理和完善执行手册、工作流程等重要资料，参与组织培训相关工作，助力提升终端零售的效率与质量。 三、任职要求： 1、教育背景：统招本科及以上，要求2026届应届生，专业不限； 2、经验参考：有相关实习经历者优先，怀揣对快消品/日化行业的热忱与冲劲； 3、技能达人：掌握 Excel 等办公软件，具备良好的数据处理能力，能够用清晰的逻辑和良好的沟通能力理解并输出解决方案； 4、携伴同行：每周能投入4-5天的实习时间，实习时长不少于3个月，具备高度的责任心及抗压能力。 四、岗位福利： 1、“日化黄埔军校”导师指导：入职即获得世界五百强背景导师的一对一专属指导，获得倾囊相授的行业秘籍，为职业生涯发展奠定扎实基础； 2、知识宝库畅行：公司内部丰富的培训资料、前沿的行业报告等学习资源对你全面开放，让你时刻掌握快消品/日化行业的最新动态和发展趋势； 3、实战项目历练：深度参与品类运作/经销商渠道的核心项目，积累宝贵实战经验，在项目中锻炼并提升解决实际问题的能力； 4、未来助力礼包：实习表现优异者，可直接转正获得公司offer； 5、精英团队同行：与充满激情和专业素养的团队成员并肩作战，在积极向上、充满创意的工作氛围中拓展人脉，全方位提升自己的综合素质。 6、良好团队氛围：不定期咖啡小食&团建活动。