岗位职责：

1、协助处理人力资源相关工作，包括招聘、薪酬福利等工作；

2、协助人力资源进行档案管理和日常沟通工作；

3、其他人力资源辅助及领导安排的其他工作。

任职要求：

1、 全日制大学本科大三、大四在校生，人力资源管理、统计学等相关专业；

2、 为人诚恳、心理阳光，抗压能力、学习能力、沟通协调能力强；

3、 成绩，耐心细致，具有良好的学习、工作习惯；

4、 具有较强的团队合作精神。