岗位职责： （1）选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息； （2）组织、安排面试，并且进行人力资源初试； （3）安排候选人复试、进行薪资谈判、安排候选人入职； （4）领导交办的其他事情。

任职要求： （1）统招本科大四学生； （2）有人力资源等相关工作经验优先； （3）熟练使用办公软件；