职位描述： 工作职责： 1、协助领导开展市场条线赋能体系的搭建与动态优化工作，深度参与赋能项目全流程，推进赋能活动的落地执行； 2、负责市场相关非泄密数据及信息的定向收集（如行业动态、赋能活动反馈数据等），为赋能决策提供基础信息支持； 3、承担部门部分行政事务辅助工作，如文件提交与流转；协助组织部门会议，为赋能活动提供全流程支持（如场地布置、人员签到、材料分发等）； 4、根据赋能项目需求，负责简单课件的制作与美化工作，确保清晰美观； 5、协助推进 VI 手册的落地执行与更新维护，参与企业文化宣传片的筹备及推广支持等工作。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先，大三、大四或研一、研二学生均可； 2、技能要求：有一定的文字功底，熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件； 3、综合素质：具备良好的沟通表达能力，能清晰传达信息，善于倾听他人需求；具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能配合团队成员推进项目落地；工作积极主动，有责任心，注重细节，能认真完成赋能筹备与执行中的各项琐碎事务； 4、​​实习时间：保证每周至少3天及以上的实习时间，持续实习3个月及以上。