岗位职责：

1.协助人事行政部的日常招聘工作

2.协助公司日常培训和节假日的文案撰写和宣传工作

3.协助人事行政部的事务性工作

任职要求：

1. 硕士以上学历在校生，有互联网公司实习经验优先

2. 有新媒体运营经验；微博、抖音、知乎、公众号重度用户优先

3. 熟练掌握office，会PS者优先

4. 善于沟通，文字表达能力强

5.性格外向，思维跳跃，有创意、有想法，对热点话题和用户体验敏感，可以进行简单的创意设计