工作职责: 1. 协助组织实施职工入职、离职、人员调动。 2. 收集和整理职工相关的信息和数据,完成报告。 任职资格: 1. 本科以上大二、大三学生,每周可保证出勤5天,实习至少3个月; 2. 积极主动,具备极强的沟通与判断能力,能够承担较大的工作压力; 3. 逻辑思维较强,能尽快熟悉业务,有较强的学习能力。
待遇: 薪资以公司统一标准为准 100元/天
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。