主要职责：

1. 使用新媒体工具支持薪酬福利员工沟通和传播设计
2. 进行数据整理和报告编制，完成简单分析
3. 收集并汇总市场动向和行业信息
4. 支持团队的行政性事务，如打印、盖章和归档
5. 支持团队其他项目

职位要求：

1. 对海报、视频、微信推文设计和制作有一定经验，具备迅速学习不同设计功能的能力（有可画、Powtoon使用经验的优先）
2. 熟练使用办公软件，具备较强的excel能力
3. 对HR领域感兴趣，有较强的学习能力和工作主动性
4. 良好的逻辑和沟通能力
5. 口头和书面英语熟练

其他要求：

1. 长期实习，每周能保证至少出勤三天，暑期全勤
2. 能接受灵活的办公地点（根据工作要求，办公地点可能在陆家嘴或黄兴路）