一、岗位职责： 1、招聘：协助跟进招聘流程，包括但不限于发布岗位，筛选简历，邀约面试，跟进面试流程等； 2、员工培训：协助进行新员工培训工作落地，如课程学习，考试监督等； 3、活动组织：协助组织各种公司员工活动； 4、公司安排的其他工作等。 二、岗位要求： 1、全日制统招本科以上学历，25、26届应届毕业生，专业不限； 2、硬性要求：一周可以出勤4-5天，需1-2周内到岗； 三、岗位福利： 1、和谐、平等、尊重的工作氛围； 2、可以接触到海内外人事工作。