岗位职责：

1、协助HRBP的日常事务性工作；

2、负责解答员工日常关于公司制度、考勤、加班等各方面的疑问；

3、协助团建、周会、月度总结会、绩效考核等各项事情的落地。

任职要求：

1、有意愿把HR发展成为自己的职业，愿意学习和沉淀；

2、出色的英文听说读写能力；

3、一周少到岗3天。