岗位职责 1、协助组织员工文化活动，培训项目落地支持，助力业务团队文化氛围的营造； 2、协助处理考勤、费用等相关数据的汇总、核对等； 3、协助完成岗位发布、简历筛选、面试邀约及候选人跟进； 4、其他hr团队相关事宜协同 任职要求 1、本科及以上，27届伙伴优先，专业不限； 2、每周到岗4-5天，实习至少6个月； 3、沟通能力强，具备跨部门协调经验； 4、逻辑清晰，擅长解决问题，细心且有责任心；