工作职责:
1. 物资管理:员工物资采买与发放、职能及业务物资管理工作;
2. 职场环境:总部职能7S环境管理,会议室预定管理及办公资产维护工作;
3. 费用管理:负责月度、季度人事费用预算及报销工作;
4. 前台接待:对内接待来访、解答咨询、传递信息及快递收发工作;
5. 协助部门整理人事档案及数据,协助组织策划员工文化活动;
6. 领导安排的其他工作;
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先,实习周期至少3个月以上,可以实习半年的优先考虑;
2.具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,有优秀的执行力;
3.熟练掌握日常办公软件,如Excel、Word等;
4.形象气质良好,有亲和力,具有极强的责任心。
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协助领导人联系接待,办理文书和交办事项的工作人员。