职位描述： 1、负责公司招聘系统及招聘渠道的日常维护及流程梳理（eg.职位需求收集、发布、刷新等）； 2、开拓及评估高校渠道，配合校园招聘项目落地并按时完成招聘目标； 3、与业务线沟通各类需求，推动相关项目顺利落实。 职位要求： 1、985/211大三在读或研究生优先，短实习时间3个月以上，每周可出勤4天及以上（不含周六日）； 2、踏实细心，具备良好的逻辑思维能力、沟通能力，能快速适应变化； 3、具备主人翁意识，结果导向，能够主动发现问题，提出优化方案并进行落实； 4、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件。