工作职责：协助策划和组织公司内部培训项目，确保培训活动按计划顺利开展；协助安排培训日程、预订培训场地、管理参训人员等日常培训事务；参与培训课程执行，协助讲师进行培训内容传达及培训现场支持；协助开展培训效果评估，收集学员反馈并提出优化建议；维护培训档案及数据库，确保培训记录的完整性和准确性；完成部门安排的其他临时性工作。任职要求：在读本科生或研究生，专业不限，对培训与人才发展工作有浓厚兴趣；熟练使用Microsoft Office等办公软件，具备良好的文字处理能力；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动工作进展；做事细致认真，责任心强，具备良好的时间管理意识；学习能力强，具备较好的问题分析与解决能力，乐于在实践中成长。实习信息：实习周期：6个月（表现优秀且双方意向一致可续期）实习福利：培训机会、实习证明、企业文化体验及优秀团队实践机会。