工作内容：

1.配合校园招聘人才库信息的更新、安排面试、联系学生；

2.负责岗位候选人的筛选及意向沟通工作；

3.HR相关资料的搜索及维护；

4.协助招聘经理进行关于面试的各项工作；

5.协助进行文件整理等日常事务。

任职要求

1、本科以上学历，有人力资源实习经验者优先；

2、具有良好抗压能力、沟通协调能力、书面表达能力，认真细致、有责任感；

3、熟练运用Office办公软件，英语四级以上。