岗位职责: 1、支持总部各部门职位招聘,包括但不限于筛选简历、候选人沟通、安排面试等; 2、支持全国范围各区域职位招聘; 3、协助处理招聘相关数据汇总统计工作; 4、协助办理总部及区域员工入职、转正、调动、离职、归档等人事工作; 5、其他人力资源事务性工作。
任职要求: 1、2018、2019届本科以上在读大二、大三学生,专业不限,有招聘实习经验者优先; 2、热爱人力资源工作,仔细认真,有一定抗压能力,熟练使用各种办公软件; 3、学习能力强,沟通能力佳,有团队协作精神; 4、实习时间:每周至少4天,3个月以上。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。