职位描述：

1、跟进招聘全流程，包含但不限制于简历筛选、电话预约、面试安排等；

2、了解业界人才分布地图，协助建立多种人才渠道，进行招聘渠道维护的相关工作；

3、参与招聘专项实战，从项目设计规划、迭代优化到落地执行，在挑战中快速成长。

职位要求：

1、知名高校大学本科及以上学历，热爱HR岗位，专业不限；

2、有人力资源实习工作经验优先； 

3、大四或研二同学优先，实习时间不少于三个月，每周至少出勤4天，广州本地优先；

4、善于沟通、坚韧抗压、有耐心、自我驱动性强；

5、对基金行业较为了解者优先。