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岗位职责:
1、负责日常社会招聘工作,达成各个部门的人员需求目标;
2、负责协助2021届校园招聘工作的实施开展;
3、负责协助人才培养、日常培训等相关工作;
4、负责营运管理、行政支持、企业文化等相关工作。
任职要求:
1、全日制本科、研究生,人力资源或管理类相关专业优先;
2、具有较强的沟通协调能力和执行力,有学生干部经验优先;
3、每周至少4天到岗,能连续实习2个月以上时间优先;
4、熟悉OFFICE办公软件。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。