薪资：包住宿，综合年薪可达8-15W，首月保底5000薪资，三个月后保底年薪8万，上不封顶。

岗位职责：

1.通过团队线上线下推广等方式完成市场推广任务，提升个人与团队业绩；（接触并学习市场）

2.组建并管理当地兼职团队，统筹团队工作及人员工作辅导；

3.配合运营中心开展品牌推广活动、广告投放、异业合作等工作。

4.其它（项目、会议、学习交流、定期调研）。

任职要求：

1.18-20届毕业，统招大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先考虑；有市场营销、活动策划等工作经验优先考虑；

2.性格活泼开朗，有较强的抗压能力，服从公司的调派；

3.具备较好的沟通能力，谈吐有礼貌；

4.有较强的学习能力与内驱力，能够主动学习与工作。

三、发展路径：

发展方向：市场管培生→学规新媒体轮岗→门店店长→城市负责人

1.1~3个月：门店学规，担任外呼工作，从该阶段甄选出25%%的人员（剩余75%%继续做学规or淘汰，继续做学规的再走下一次考核路线，多3次考核机会）

2.3~6个月：担任省区新媒体运营

3.6~9个月：分站门店担任店长

工作时间：每周6天，具体每日工作时间由城市负责人安排

公司提供相对同行更快速的上升空间，根据您的个人发展和公司发展需要，适当时候分配到以下区域作进行岗位培养，让您一同享受公司的高速发展红利。

城市：广东/江西/广西/湖南/福建湖北/浙江/江苏/重庆/河南/贵州

福利：

1.带薪年假：毕业满一年即可享受5天带薪年假；

2.五险一金：拿到毕业证即为员工缴纳社会保险及公积金；

3.节日福利：按国家统一规定享有法定节假日，每年端午、中秋、春节等传统节日发放过节费或礼品；

4.年度体检：每年为司龄满一年及以上的员工提供定期体检；

5.公司旅游：团队每年至少安排一次旅游；

6.公司团建：每周享有下午茶，每月不同主题生日Party，各式各样的团建活动；

7.幸福基金：提供低息贷款，解决购房、购车、结婚等大额支出困难；

8.心基金：为困难员工提供安心资助，帮助员工及其家人渡过难关。