工作内容： 1、协助处理公司的日常人事行政工作； 2、筛选简历、通知面试、接待面试、招聘渠道的维护与管理； 3、协助办理员工入职、离职、考勤等工作； 4、办公用品的采购以及分发，办公室设施、办公环境的日常管理； 5、订餐、订水、收发快递等。 任职要求： 1、能够保证尽快入职，实习期至少3个月，每周5天； 2、在校学生，本科及以上学历，专业不限，实习期表现优秀有转正机会； 3、工作细心，具备良好的协调组织能力、沟通能力，有责任心，执行力强；

4、具备良好的服务意识。

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