职位职责:
-协助员工入职材料的准备,建立员工档案
-协助实习生的招募工作,如简历筛选,电话面试,面试协调等
-协助团队同事处理日常行政工作
职位要求:
-本科学历,专业不限,大三在读学生,对人力资源有兴趣并愿意学习相关知识者优先考虑
-熟练使用MS Office的各种软件
-认真踏实、虚心好学、细心、有责任心,性格开朗, 乐于与人沟通
-每周需能工作2~3天,能连续工作4个月以上
职位申请方式:
-邮件命名方式:[Intern-HR Staffing]姓名-大学名称-专业-年级-每周可实习天数-可连续实习月份