岗位职责: 1.协助各项薪酬福利及员工健康管理工作
2. 整理核对参加各类活动的人员信息,并与HRBP核对确认
3. 协调各项活动的宣传材料,如海报及易拉宝的制作和分发
4. 其他人力资源部相关工作
任职要求: 1. 本科学历及以上,大三或者研究生在校学生 2. 做事认真负责,细心,沟通能力强
3. 熟练掌握各种办公软件, Excel 处理能力强
4. 每周满足至少3天全天上班(必要时可请假)
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。