岗位职责： 1、绩效考核平台的运营和数据整理：负责运营维护公司的绩效考核平台，整理并维护各部门员工的绩效考核数据，包括考核指标、工作成果、项目完成情况等，确保数据的准确性与完整性，。​ 2、参与考核流程推进：协助推进公司的绩效考核流程，跟进各部门考核进度，及时提醒相关人员完成考核任务，确保考核工作按计划顺利进行。​ 3、考核数据分析：运用 Excel 等办公软件对收集到的考核数据进行初步分析并制作简单的数据报表和图表，直观呈现考核结果。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历的在校学生，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先考虑。​ 2、技能要求：熟练使用办公软件，熟悉 Word 和 PPT 的基本操作。​ 3、能力素质：具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和执行力。