【岗位职责】： 1、针对初高中理科教学培训，根据学员情况因材施教，提供专业、高质量个性化教学服务； 2、参加学校教研活动，课堂及时反馈并检测，阶段性检验学习效果； 3、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法。 【任职要求】： 1、学历：全日制本科；硕士及以上优先； 2、经验：相关教学授课经验，掌握相关知识、考情和考点； 3、技能：专业功底扎实，沟通表达能力、演讲能力和责任心强。 【薪资待遇】： 1、底薪+补贴+绩效+提成+奖金，薪酬对标行业龙头，一年两次调薪机会； 2、业绩奖、质量奖、进取奖、新锐奖、项目奖，拿到手软； 3、员工宿舍、感恩父母奖、节日礼品、团建Outing、带薪假期，样样不落。 【晋升通道】： 专业成长路径： 初级教师—中级教师—高级教师—银牌教师—教师—教师—首席教师 管理成长路径： 主管—经理—高级经理—总监—副总经理—总经理—副总裁