1. 简历sourcing和筛选,电话面试候选人;
2. 面试安排,保证面试按时顺利进行,并跟进面试结果;
3. 数据驱动,分析统计人才数据,制作招聘周报;
4. 支持招聘团队的其他日常事宜。
【任职资格】
1. 希望从事HR相关工作,每周保证工作至少4天,至少实习4个月,2020年及以后毕业同学优先;
2. 主动积极、勤于思考、靠谱仔细、结果导向;
3. 有相关招聘实习经验加分,在学校组织过大型活动加分。
【薪酬福利】
1. 本科150/天,研究生200/天;
2. 免费水果、免费加班晚餐;
3. 出行便利,早晚有往返公司到地铁站班车;
4. 平台好,公司有不定期大牛讲座和各种特色活动,助力成长。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。