岗位职责 1、 参与公司员工关怀与福利相关工作的执行与落地，包括节日福利、活动支持等； 2、 参与员工福利及基础人事数据的整理与维护，确保信息准确、发放及时； 3、 协助HR系统相关测试与优化工作，包括测试用例设计与执行、问题排查与反馈，协助推动系统流程优化及数字化升级； 4、 协助档案及系统信息的整理与归档，确保资料完整可追溯； 5、 完成团队交办的其他支持性工作。 任职要求 1、 本科在校生大二、大三优先，人力资源相关专业优先； 2、 每周可实习3天，实习期不少于3个月优先； 3、 具备良好的沟通能力，做事细致、有耐心； 4、 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力； 5、 责任心强，执行力高，能够高效配合团队完成任务； 6、 对人力资源工作感兴趣，有HR相关实习经验优先。