岗位职责（具体工作内容） 1、根据既定校招需求，按比例推动校招结果的实现，并在过程中能把控面试节奏和组织面试安排的顺利进行; 2、校招相关面试数据整理 3、校园活动和校招生活动的协助支持 任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求） 1、专业不限，实习至少3个月，具备人力资源相关岗位经验优先； 2、思路清晰，学习能力强，具备良好的亲和 力、执行力和团队合作能力，沟通表达能力强; 3、较好的数据分析基础； 4、思维灵活，喜欢新奇事务，喜欢创作; 5、英语流利