人力资源实习生招聘

岗位职责：

1、协助招聘工作，包括基础岗位的简历筛选，电话邀约、面试安排等 ； 
2、协助进行员工信息录入、数据整理等工作；
3、协助与各高校、专业院校建立联系，校招行程跟进等；
4、协助员工档案管理，员工信息表更新 ；
5、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、管理学等专业优先；
2、性格开朗，沟通及协调能力强；
3、踏实细心，有良好的团队意识；
4、熟练使用excel、word等office办公软件；
5、保证一周可至少出勤4天；