岗位职责：  　　

- 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　 - 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　 - 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　 - 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　　　 - 协助实施员工培训活动； 

岗位要求：  -有行政或人事相关工作经验，能熟练使用办公软件  -五官端正，举止得体、大方  -有责任心，吃苦耐劳, 热情、稳重、细心，处事灵活；较强的亲和力及沟通能力，具有团队精神，有较强的组织协调能力