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HRBP实习生

2022-10-05 05:30:13 刷新

150-200/天北京本科 5天／周实习3个月

弹性工作扁平化管理

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职位描述：

岗位职责（具体工作内容）

1、在相关人员指导下进行运维岗位中涉及的全部人力相关事宜接洽；包括但不限于人员管理、协议跟进、协助招聘、设计绩效等； 2、在指导下完成部分用工、管理、预案等相关制度的制定、评审、发布，并跟进追踪执行情况，不断完善； 3、完成指定的数据统计、分析报告等工作（薪酬绩效相关）； 4、上级委派的其他临时任务；

任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求）

1、本科及以上学历，有人力资源实习经验优先，2022年国内大学毕业优先；

2、具有一定数据分析能力，逻辑严谨，熟练使用Excel、PPT等办公软件； 3、具备较高的细心程度及耐心程度，可接受一定程度重复性的数据工作； 4、具有良好的沟通协调能力，善于发现问题并提出解决方案； 5、实习期至少为4个月，到岗时间越快越好，离职场越近优先

投递要求：

简历要求：中文

截止日期：2021-05-07

工作地点：

北京收起地图

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