工作内容： 1.协助校园招聘活动开展，建设雇主品牌； 2.负责简单数据处理； 3.对简历进行初步筛选，面试材料整理及面试安排跟进。 要求： 1.本科生或研究生在读； 2.大学英语六级及以上英语水平； 3.有意向人力资源领域发展并有相关实习经历优先； 4.连续实习三个月及以上，每周可实习4-5工作日； 5.可在11月初尽快入职者优先。