1、按照公司要求，建立营销交付团队培训体系，制定、修改培训管理制度并监督执行

2、根据公司业务发展，开发更新培训课件，编订修改培训手册

3、收集业务团队培训需求，对业务团队的经验进行梳理萃取，完善培训体系

4、制度当年度培训计划并负责培训项目的实施落地、跟踪反馈形成闭环，并持续改善

5、培训内部及外部人员，传递产品价值和真实体验，提升品牌在消费者中的形象

6、搜集销售成功案例萃取，完善培训课件，对区域门店进行培训帮扶

1、2021届全日制本科及以上学历

2、经管类专业，市场营销、工商管理类专业优先

3、良好的语言表达及文字组织能力，善于分享

4、工作积极主动、耐心细致，责任心强

5、熟练使用office办公软件

6、接受浙江省范围内出差 实习期间为商务助理岗位职责，毕业后需要出差对门店人员进行培训督导