岗位职责:
1. 协助人才发展及测评、培训项目的数据收集、整理、分析与处理;
2. 协助人才发展及培训资料、宣传物料的设计,包括:文案撰写、海报设计、视频拍摄、后期制作等;
3. 协助培训课程及员工活动的开展,包括:合同跟进、前期准备、现场支持、后期跟进等;
4. 完成上司交付的其他工作。
任职资格:
1. 本科大三或以上在校学生,人力资源、新闻传播、市场营销、统计学相关专业优先;
2. 熟练使用EXCEL、WORD、PPT等OFFICE软件进行数据的记录整理、加工计算、透视表、可视化的数据整理、分析和呈现;
3. 熟练使用PS、AI等图片处理软件,如有摄影、摄像或视频制作经验更佳;
4. 具备较强的数据分析能力和写作能力;
5. 英语四级或以上,具备良好的读写能力;
6. 性格活泼,具备较强的责任心、组织规划能力和创意;
7. 每周能到岗三天以上者优先考虑。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。